採用情報

RECRUIT INFORMATION
我々と共に働いていただける人財を経験・未経験問わず幅広く募集しています。
当社では技術スキルの成長にとどまらず、人としての成長を果たすことが大切であると考えます。

それぞれ理想のキャリアは違うと考え、テクニカルエンジニア、コンサルティングエンジニア、マネージャー、経営に携わるなど、プログラマーやSEだけではなく複数の選択肢を用意し、キャリア支援をしています!

  • プログラミング初級者でこれからスキルUPしたい方
  • プログラミングはお手のもの!!これからSEを目指す方
  • そろそろマネージメントで活躍したい方
  • プログラミング初級者でこれからスキルUPしたい方
  • プログラミングはお手のもの!!これからSEを目指す方
  • そろそろマネージメントで活躍したい方
仕事の傾向
常駐案件や自社開発案件の割合は半々程度。
どちらも社内のメンバーでチーム(2〜40名程度)を組みますので、 常に仲間のいる環境なので安心です。
また案件は、半年〜2年程度と長期のものが多く、 安定した環境で働くことができます。
具体的な仕事内容
CMSを活用したWEBシステム開発、道路や旅客交通系のアプリ開発、 中央省庁・官庁・自治体向けのWEBシステム開発、Android、 iOS向けのアプリ開発など多岐に渡ります。
【具体的には】
・財務・人事給与・防災システム開発
・鉄道端末・旅客情報・道路情報システム開発
・民需・官庁系Webシステム、メーカ系制御システムなどの開発
・android、iosのアプリ開発
・AIやブロックチェーン技術にも進出
◎環境:Linux、UNIX、Windous
◎言語:Java、.net(C# VB)、PHP、C++ その他多数
チーム・組織構成
定着率97%の働きやすさ!
30〜40代中心に、長く働く方が多いのが特長。
今回、育成枠採用も行いますので、若手の方も大歓迎です!
教育・キャリアアップ支援
スキルに応じたOJT研修を行います。(目安:3か月程度)
わからないことや不安なことはいつでも聞いてください。
フォロー体制は万全です! また同業界からの転職が多いですが、 元営業・飲食業から、当社に飛び込んで今SEとして活躍している方もいます。
少しスキルが足りないかな…と思っても大丈夫!
<資格取得も支援します>
社員のスキルアップのために、各種セミナー受講や資格取得時の お祝い一時金の支給など、資格支援をしています。
チーム・組織構成 組織名称
公共事業部 ソリューション事業部 エンジニア事業部 デベロップ事業部

Interview

求人詳細(社員インタビュー)

社員その1 採用担当

リーマンショック時もリストラゼロ!

同業他社は潰れたりリストラしたりしている状況下で、当社も業績は厳しかったですが、リストラはせずに全員一致で方針(減給)を決め、乗り越えましたね。

腰を据えてじっくり!

そんな風に、社員の声を大切にしている会社です。20年勤続の方も多数いますし、新しく入られる方も長く腰を据えて働ける環境にしていきたいと思っています。ぜひ一緒に頑張りましょう!

社員その2 システムエンジニア

顧客対応初日、先輩が「いつでも電話しておいで」が嬉しかった!

私がPLとして初めて顧客対応をする日、直前に先輩が電話をくれました。「大丈夫だろうけど、もし困ったらいつでも電話しておいで」その一言はとても心強く、不安なく対応できたことを鮮明に覚えています。

前向きな姿勢は大切です

自分が知らない言語の案件を担当することもあります。そんな時に、積極的に質問するなど前向きな姿勢が必要です。成長していくことを楽しめる方でないと厳しいと感じるかもしれません。

社員その2 システムエンジニア
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新卒・第二新卒のエントリーはコチラ 当社のグループ企業「ヒューマンテクノシステムグループ」での募集となります。
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鹿児島で働きたい方、大募集!