募集要項
キャリア採用の方には、これまでの経験や専門知識を活かし、即戦力としてプロジェクトに参加いただけます。
新卒採用
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 採用予定人数 | 3名 |
| 応募資格 | 2027年3月 大学（大学院）、高専、短大、 専門卒業見込みの者（男女不問） |
| 勤務地 | 大阪本社・東京SE センター（希望の勤務地に配属） 大阪本社Google map 東京SE センターGoogle map |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩12:00～13:00） フレックス勤務制度あり（コアタイム 10:30～15:30） |
| 給与 | 大学院（修士）232,000円～277,000円 大学／高専（専攻科）218,000円～263,000円 短大／専門／高専（5年制）200,000円～245,000円 ※上記の給与は住宅手当を含みます。 住宅手当は勤務地等により変動いたします。その他：通勤手当、時間外手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始 年次有給休暇（４月入社よりで14日付与）、慶弔休暇（有給休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、 退職金制度、資格取得支援制度、育児介護休業制度、 企業型確定拠出年金、従業員持株会、 保養施設および施設利用補助金、社内行事 他 |
| 提出書類 | OpenES もしくは 履歴書（写真貼布）、卒業見込み証明書 ※成績証明書（大学院卒業見込みの方は、学部の成績証明書も併せて提出して下さい） |
| 選考方法 | 書類審査、筆記試験（適正検査）、面接試験 |
| 採用実績 | 2025年度 11名（大学院3名、大学5名、専門3名） 2024年度 10名（大学6名、専門学校4名） 2023年度 7名（大学7名） 採用実績校（過去の採用実績） 九州大学、九州大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、東京大学、熊本大学、熊本大学大学院、佐賀大学、長崎大学、長崎大学大学院、大分大学、大分大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、山口大学、北九州市立大学、東京理科大学、福岡大学、福岡工業大学、 岡山理科大学、高知工科大学、近畿大学、久留米高専、熊本高専、コンピュータ教育学院、大原簿記情報専門学校、上智大学大学院、筑波大学大学院 他 ※ホールディングス全体の実績 |
キャリア採用
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社・東京SE センター 大阪本社Google map 東京SE センターGoogle map |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩12:00～13:00） フレックス勤務制度あり（コアタイム 10:30～15:30） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月有／待遇変動なし |
| 給与 | 経験、能力、本人希望などを面談にて考慮の上、決定いたします ※年収例：月給22万円～50万円 ＋ 賞与 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、夏季休暇（2日間） 年次有給休暇（入社時期により付与日数が異なる）、慶弔休暇（有給休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、 退職金制度、資格取得支援制度、育児介護休業制度、 企業型確定拠出年金、従業員持株会、 保養施設および施設利用補助金、社内行事 他 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 選考方法 | 書類審査、面接 |
| 書類提出先 | ご応募を希望される方は、エントリーフォームにてお問い合わせいただき、 勤務地を明記した提出書類を郵送またはメールにてご送付ください。 ※〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビルディング12階 株式会社ＨＴＳアクト 採用担当 宛 |
| 書類選考後のご連絡 | 書類選考の結果は、担当者よりメールまたは電話にてご連絡します。 |
| その他 | 契約社員としての雇用もあります。 経験、能力、本人希望などを面談にて考慮の上、決定いたします。 ※年収例：360万～840万 |
よくある質問
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Q
プログラマー(PG)とシステムエンジニア(SE)の仕事内容の違いは？
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A
プログラマー(PG)は主にコードを書いてシステムを形にする役割、システムエンジニア(SE)は要件定義や設計、進行管理を担います。当社では両職種が協力しながらプロジェクトを進めます。
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Q
キャリアパスは、システムエンジニア(SE)からプロジェクトマネージャ(PM)に進むこともできますか？
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A
はい、可能です。チームリーダーやプロジェクトマネージャを目指す道と、AI・クラウドなど専門技術を深める道の両方を用意しています。個人の目標に応じたキャリア形成を会社として支援します。
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Q
AIや最新技術に関わるプロジェクトに参加できますか？
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A
はい、参加できます。AI、クラウド、IoTなどの最新分野の案件も増えています。特に機械学習やデータ解析、業務効率化ツール開発といったプロジェクトでは、若手エンジニアも積極的に参加できる環境があります。
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Q
未経験者や文系出身者でも応募できますか？
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A
もちろん応募可能です。当社では、未経験・文系出身のエンジニアも活躍しています。入社後は基礎から学べる研修を行い、その後、先輩社員のサポートを受けながら実務に入ります。
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Q
応募に必要な資格やスキルはありますか？
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A
経験や情報処理系の資格があれば強みになりますが、入社時点では必須ではありません。むしろ「新しい技術を学び続ける姿勢」を重視しています。
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Q
ポートフォリオの提出は必須ですか？
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A
必須ではありませんが、過去の制作物やGitHubがあればアピール材料になります。未経験の方は、自己学習で取り組んだ簡単なプログラムでも評価対象になりますので、ご提出をおすすめしています。
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Q
チーム開発ではどのような進め方をしていますか？
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A
小規模でスピード重視の案件は「アジャイル型」を採用し、大規模案件では要件定義から設計・開発・テストまでを計画的に進める「ウォーターフォール型」を採用しています。どちらもチームで情報共有しながら進めます。
